新卒採用スタート

経団連の方針変更や学生の嗜好の変化など、常にニュースで話題となる新卒の採用。有効求人倍率の右肩上がりがいつまで続くかですが、現在の新卒採用は戦略なくしては勝てません。

大手企業を中心とした学生の大量採用から、ベンチャー~SOHOの新卒採用まで、新卒採用を始めようと思ったその日から使える戦略をまとめています。

【新卒採用】(1-1)立上げ_新卒を採用すべきか?

【新卒採用】(1-2)立上げ_どんな人材を何人採用するか?

【新卒採用】(1-3)立上げ_新卒採用をプロジェクト化

【新卒採用】(2-1)計画_新卒採用の5つのフェーズ

【新卒採用】(2-2)計画_採用戦略の構築

【新卒採用】(2-3)計画_母集団形成